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一开始说实习期没有工资,然后试用期最后一天被辞退,可以申请工资补偿吗?

无故辞退 2023-07-29 11:32 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准,同时公司须证明你符合录用要求
  • 这种情况可以找劳动监察大队投诉
  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,实习期如果被公司辞退工资按照劳动合同约定工资的百分之八十除以
    21.75乘以出勤天数。被公司辞退,用人单位应当一次性结清工资,不得拖欠或者扣除。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    第二十一条
    在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
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