上个月，我吃了4次饭，总共2个小时，但加班5个多小时，没有工资。本月迟到罚款200多元，绩效工资2800元全部扣除。扣除的钱已经超过了我工资的20%。这种行为合法吗？
劳动合同纠纷
2023-07-30 15:36
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共3位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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