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公职人员因无力赔偿他人交通事故人身损害,被判刑了,是否会被开除?

损害赔偿 2019-06-03 04:52 人浏览
共4位律师解答
  • 发生交通事故致人损害的,可以要求对方按照责任比例和交通事故理赔标准赔偿医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾生活辅助器具费、被扶养人生活费等费用。如果就损害赔偿协商不成,向法院起诉的,上述的赔偿费用也需要受害人一方先行自己计算,法院是不会帮着计算的。
    受害人一方提出要求后,法院只决定支持还是不支持,要求赔偿多少是当事人自己计算的。

  • 1、交通事故受伤不能上班被单位解除劳动合同,辞退方不能因为此事向对方索赔,可以要求用人单位依法支付经济补偿金的。
    2、《劳动合同法》
    第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
     第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
      
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
      
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
      
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
  • 交通事故赔偿还须准备相关的资料:

    1. 证明原、被告主体资格的证据。主要包括身份证、户口簿或者是营业执照等身份证明资料。另外,还需肇事车辆、受损车辆的所有人、实际支配人、驾驶人的证明及相关关系的证明。

    2.交通事故证明具有诉讼及代理资格的证据。主要包括授权委托书、律师执业证件等一般性的诉讼材料。

    3. 证明双方当事人发生交通事故及其他证明诉讼请求的证据。主要包括:交通事故的责任认定书、交通事故赔偿调解书或调解终结事故等证明材料;法医鉴定材料、交通事故伤残评定书或伤残重新评定书;人身受损的,提交医院出具的疾病证明书、出院证明书、转院证明书。医疗费发票、伤者误工工资证明、护理人员的工资证明、残疾用具价格证明、供养人的基本情况证明、交通费住宿费发票等;财务受损的,提交财务损失评估报告,维修发票;提供诉讼请求中具体请求金额的计算方法和清单。
  • 无力赔付但是有保险的话,要积极联系保险公司,找保险公司办理医药费垫付手续,让保险公司在保险责任限额内予以赔付,如果保险公司不愿意赔付;可以将肇事方和肇事方的保险公司起诉到法院了。因为有保险,赔偿的话是保险公司在限额内先承担责任,之后不够的才根据事故责任认定书来承担责任。
    保险公司赔偿后还要要赔付的部分可以根据判决书申请强制执行,一旦申请执行的话,就是什么时候有财产什么时候履行赔偿义务。 发生交通事故,对伤者要进行积极救治,并立即报警,等待交警来处理。
    因为交通事故的后续处理与交通部门出具的事故责任认定书息息相关。涉及到垫付的话,要保留好相关票据。 是否构成犯罪,需不需要承担刑事责任,这个需要看事故造成的后果和承担的责任是否符合我国刑法规定的犯罪情形来加以判断,但是一般交通肇事罪,肇事方积极主动赔偿、取得受害方谅解、认罪态度好的绝大多数案件都是判处缓刑,不会坐牢。
    当然,最终是否能够被判缓刑,法官是根据案件事实情况综合而判决的。
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