你好，律师，我有合同纠纷，离开XX集团后工资没有全额支付。现在需要仲裁才能把钱还回来。我不在南京。我需要提供任何信息
讨薪
2023-07-31 19:28
人浏览
共3位律师解答
-
首先与对方协商处理，对方仍不支付的可以向当地的劳动执法监察大队投诉。对方仍不支付的，可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。
如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。 -
1.到劳动行政部门举报。
2.也可以直接申请仲裁。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 -
1．到劳动行政部门举报。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
平台南京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
离职员工工资未全额支付且需进行仲裁，应如何提供证据？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
离职证明多长时间有效
#劳动纠纷人浏览
-
如不支付赔偿和工资，需要获得哪些证据？
-
离职员工工资未全额支付且需进行仲裁，应如何提供证据？立即咨询当前11,430位律师在线
-
劳动仲裁证据清单有哪些,如何收集证据
#劳动仲裁程序人浏览
-
我要咨询一下 公司如没有按工资额缴纳社保，我如何仲裁 并准备什么证据
-
医院离职证明范本
#解雇裁员人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
包工头卷钱跑了，未支付工人工资，申请劳动仲裁需要哪些资料
-
北京市劳动人事争议仲裁证据规则是什么?
#北京劳动仲裁人浏览
-
目前单位内部改制后退工资到手500多。并且没有支付一金。如何进行劳动仲裁？
-
公司三个月不发工资，入职时劳动合同规定缴纳五险纳，如何仲裁？需要收集哪些证据？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
离职证明书写规范条件
#劳动合同知识人浏览
-
公司要降薪，且拖欠2个月工资，如果仲裁，需要劳动者提供什么证据？
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
拖欠农民工多少钱是违法的？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
中介拖欠工资，有哪些有效的解决方法？
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
只工作了一天且未签劳动合同，会有工资发放吗？
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
#劳动法人浏览
-
我想问一家店，如果前老板欠工资跑了，后面接手的老板是否应该把前老板欠的工资还给员工
加载中