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公司要降薪,且拖欠2个月工资,如果仲裁,需要劳动者提供什么证据?

讨薪 2022-11-14 15:24 人浏览
共10位律师解答
  • 您好,证明拖欠工资的证据,具体情况建议来律所详细咨询。
  • 你好,劳动关系的证据以及工资流水,
  • 发放工资的证明,劳动关系的证明等。
  • 拖欠工资可以直接找保障监察大队
  • 你好,需要证明属于劳动关系
  • 劳动者要对单位拖欠工资的行为申请劳动仲裁的,需要在一年的仲裁时效期间内及时向有管辖权的仲裁委员会提出书面或者口头的仲裁申请,提交本人的主体资格证明材料和其他能证明本人主张的证据资料。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
    发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
    第二十七条
    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
  • 您好,提供用人单位降薪的通知、工资流水、劳动合同等相关证明材料。
  • 劳动合同、工资台账,降薪通知,考勤记录等
  • 您好,需要提供劳动关系证明
  • 你好,需要申请书,对方身份信息,自己身份信息,劳动关系证明等
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