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我2000年从国企下岗自谋职业。自己开始缴纳保险，离企前是企业和个人按比例进行缴费。个人部分我理应缴纳，问题是企业部分也要我个人来全额缴纳；请问为什么？缴费算企业工龄吗？谢谢，自己开始缴纳保险，离企前是企业和个人按比例进行缴费。个人部分我理应缴纳，缴费算企业工龄吗？

保险纠纷 2019-03-17 23:30 人浏览

共3位律师解答

目前购买保险时，保费的缴付方式较为灵活，可以采取一次性缴清（即趸缴），也可以用逐年分期的形式来缴清（年缴、限期年缴）。当限期年缴时，各家保险公司一般提供有5年、10年和20年等多种缴费期限。
至于具体购买时，选用哪种缴费方式，主要是根据投保人的经济收支状况、承受能力，以及投保人所追求的付出与保障的需求比而定。
　　从支付角度讲，年缴和限期年缴最佳
　　年缴，即每年缴纳一次保险费，直至保险金给付责任开始的前一年。
这种缴费形式时间跨度较长，有的可达几十年。这一缴费形式历时虽长，但每年所缴保费相对较少。
　　限期年缴，即在签订保险合同时约定保费在一定年限内缴清。这种缴费形式除了具有年缴的优点外，还可根据投保人自己的经济承受能力，以及估计今后的收入状况来决定缴费期限。
如果现在经济状况很好，就多缴点，缴费期限就短，否则，缴费期限就可拉长些。现在限期年缴的缴费形式用的比较普遍。

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2019-03-17 23:11

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职工在下列情况从事工作的时间，不作工龄计算：　　
1.凡职工在敌伪及国民党反动统治时期，任一定的职务，如把头、监工、厂警、矿警等，有压迫剥削行为的，国民党军队官兵，国民党政府机关中的官吏等，其从事该项职务的时间，不作工龄计算。　　
2.凡判刑被剥夺政治权利者，其剥夺政治权利期间;不计算工龄。因反革命罪行被剥夺政治权利的，其连续工龄应自恢复政治权利之日起重新计算。

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2019-03-17 23:14

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一、保险公司赔偿的限额。　　双方协商，由车主陪同到保险公司核算赔偿数额，由保险公司在强险范围内承担交通事故赔偿责任，医疗费赔偿额为：1万元，伤亡赔偿限额为11万元，财产赔偿限额为2000元，如果肇事车辆由第三者责任险的，在第三者责任险范围内赔偿;不足的部分由肇事车主根据责任比例承担;　　
二、交通事故保险理赔项目。　　
1、医疗费、
2、误工费(退休人员不赔偿，但被单位返聘的除外)、
3、护理费、
4、住院伙食补助费、
5、交通费、
6、残疾赔偿金、
7、死亡赔偿金、
8、被抚养人生活费、
9、精神损害赔偿费;　
三、保险公司赔偿项目的核算标准。　
1、医疗费：　　①住院收据----原件　　②诊断书-----原件　　③住院总费用清单-----到所住医院医药部门打印，并加盖部门业务章　　报销比例：总的个人承担15%，保险公司承担85%，其中甲类药：报销100%、乙类药：报销98%、丙类药和原发病用药不予报销;　
2、误工费：　　所在单位的误工证明(误工证明的内容包括：误工原因、误工时间、是否停发工资，停发工资金额)　　所在单位出具的您的收入情况说明;并提供您在护理前3个月的工资条，在情况说明上和工资条上都盖上您单位的财务章;如果您的工资超过纳税标准的，要提供纳税证明(到税务局开具);　　误工人员身份证复印件(正反面)　
3、护理费：　　护理人员所在单位的误工证明(误工证明的内容包括：误工原因、误工时间、是否停发工资，停发工资金额)　　护理人员所在单位出具的您的收入情况说明;并提供您在护理前3个月的工资条，在情况说明上和工资条上都盖上您单位的财务章;如果您的工资超过纳税标准的，要提供纳税证明(到税务局开具);　　护理人员不能证明收入情况的，根据护理级别，不同地区收费标准不一样;　　护理人员身份证复印件(正反面)　　
4、住院伙食补助费：　　按一般国家机关工作人员出差伙食补助标准：50元/天，根据住院天数支付;　　
5、交通费：　　根据却有必要，需要转院、复诊等坐车、打的支出费用，以实际发生的票据且合理部分为准，如果没有票据，根据住院天数支付;　
6、残疾赔偿金、死亡赔偿金：　　保险公司在限额11万内支付，超出的部分由肇事车主根据责任比例支付，具体核算以人身损害赔偿解释的方法为准;　
7、精神损害赔偿费：　　经保险公司核算后，未获得赔偿部分，由车主根据责任比例承担赔偿责任。

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2019-03-17 23:30

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