问答详情

我和朋友一起管理着这家有限公司，想问下我国有限责任公司解散程序有哪些？谁知道的为我解答下吧。

劳动纠纷 2018-07-22 06:22 人浏览

共3位律师解答

1、用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。　　
2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。　　
3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　
4、公司领导不同意按照法律执行，可以直接去劳动仲裁提出补偿申请。法律并没有规定一定要到最后一天，公司决定解散，就应该对员工支付补偿金。

法律快车咨询顾问

2018-07-22 06:06

咨询我
一人有限责任公司有哪些特征？
一人，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。
具有如下法律特征：

(一)一人有限责任公司出资主体是单一的，也就是说，股东只有1人，为一个自然人或者一个法人。一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司;

(二)一人有限责任公司的最低限额为人民币十万元。股东应当一次足额缴纳规定的出资额;

(三)一人有限责任公司不设股东会;

(四)一人有限责任公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并经会计师事务所审计;

(五)一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。

平台法律顾问团队
官方

2018-07-22 06:14

咨询我
有限责任公司以其公司资产为限承担责任，有限责任的根本意思就是，股东以出资为限，用出资来承担公司的经营和分红以及债务。通俗说，就是亏了，让出资打了水漂，除此不承担任何债务或经济责任。

平台特邀律师
推荐

2018-07-22 06:22

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台南充律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。