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兼职工资几十块钱,公司需要报税吗,如有必要,还需要兼职人员的身份证信息吗?

讨薪 2023-08-03 17:36 人浏览
共3位律师解答
  • 兼职工资属于劳务报酬,是需要按劳务报酬计算缴纳个人所得税的。 我国个人所得税征收项目有:工资薪金个人所得税,劳务报酬个人所得税,稿酬个人所得税,特许权使用费个人所得税,财产租赁个人所得税,财产转让个人所得税等。
    法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
    (一)工资、薪金所得;
    (二)劳务报酬所得;
    (三)稿酬所得;
    (四)特许权使用费所得;
    (五)经营所得;
    (六)利息、股息、红利所得;
    (七)财产租赁所得;
    (八)财产转让所得;
    (九)偶然所得。
    居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
  • 兼职收入缴纳个人所得税的方式如下:
    1、如果兼职人员和兼职单位不存在雇主关系,若当月收入超过五千或年收入超过六万就需要自己申报,可以直接去当地税务局申报;
    2、如果兼职人员和兼职单位存在雇主关系,则兼职单位会统一代扣代缴;
    3、如果兼职的工资的日结的,每月兼职的收入和工资加起来没有超过五千元,则不需要缴税,如果兼职单位是用现金日结,超过免征额度,需要自行申报。
    :《中华人民共和国个人所得税法》第五条法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第五条
    有下列情形之一的,可以减征个人所得税,具体幅度和期限,由省、自治区、直辖市人民政府规定,并报同级人民代表大会常务委员会备案:
    (一)残疾、孤老人员和烈属的所得;
    (二)因自然灾害遭受重大损失的。
    国务院可以规定其他减税情形,报全国人民代表大会常务委员会备案。
    个人所得税的征收标准有哪些
    1、综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;
    2、经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;
    3、利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
  • 法律分析:有些公司会与兼职人员签订聘用合同,按月支付工资报酬。会计处理上按临时人员工资造表发放,企业所得税方面按计税工资税前扣除,个人所得税方面也按工资薪金扣缴。而有些公司与兼职人员没有签订劳动合同,那么兼职人员的工资就需要按照劳务所得来进行报税。
    法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
    (一)工资、薪金所得;
    (二)劳务报酬所得;
    (三)稿酬所得;
    (四)特许权使用费所得;
    (五)经营所得;
    (六)利息、股息、红利所得;
    (七)财产租赁所得;
    (八)财产转让所得;
    (九)偶然所得。
    居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
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