被公司无缘无故辞退，转岗，休长假，有劳动合同，不交社保，
无故辞退
2023-08-05 09:50
人浏览
共3位律师解答
-
可以先与公司协商，协商不成的，可以向人民法院起诉或选择劳动仲裁。
法律依据法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第十六条：因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 -
直接到劳动局投诉，要求派遣劳动监察大队介入此事，同时保留好与该个体户之间事实劳动关系的证据。如果调解无效，直接申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。 -
法律分析：不可以。劳动者可随时提出解除劳动关系的。协商不成，申请仲裁。如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
平台聊城律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
被公司无缘无故辞退，转岗，休长假，有劳动合同，不交社保，
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
没有犯错就被辞退属于违法吗
#辞退人浏览
-
被公司无故辞退，让调岗，让长假休息，有劳动合同，不交社保，
-
被公司无缘无故辞退，转岗，休长假，有劳动合同，不交社保，立即咨询当前8,070位律师在线
-
公司如果不给员工补缴社保，会有哪些影响
#劳动纠纷人浏览
-
被公司无故辞退，让调岗，让休长假，有劳动合同，不缴纳社保，
-
被公司无故开除可以要求哪些赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
企业无辜辞退，工作一年多不签劳动合同，不交社保
-
公司无故辞退员工怎样判定
#公司企业人浏览
-
公司无辜辞退，工作一年多不签劳动合同，不交社保
-
公司无辜辞退，工作一年多不签劳动合同，不缴纳社保
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
#民事案由人浏览
-
被公司违法辞退，口头辞退，没有签劳动合同和没有社保，需要怎么索取合法赔偿？
-
没签劳动合同，现在我提交离职想马上就走，社保交了，公司会不会不发工资
-
无故辞退，没劳动合同，没买社保
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
不交社保，变相降薪无故辞退，现在翻脸说是以个人名叫我来上班的合作关系，怎么办
-
公司无故辞退我，我是转正员工，理由是我能力不匹配该岗位
加载中