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怎么认定是劳务关系
认定劳务关系的标准是:劳务关系的主体可以是两个自然人或者自然人与单位之间;劳务关系提供劳务一方受伤害,请求人身损害赔偿。
签订劳务合同一般签几年
《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:
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劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,签订合同要小心谨慎,那劳务合同签订注意事项有哪些呢?
劳务合同的法律规定是什么
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