劳动合同问题:合同签在子公司，确一直在总公司上班。

相关知识推荐

• 劳动法签合同最低多久

  很多入职场的小伙伴，都会经历要签订劳动合同，对于签合同里面的期限，不是很了解，不知道最低的标准是什么

  试用期

  人看过
  
• 我签了一个分公司的劳动合同，去其他分公司上班
  你好，签了分公司劳动合同，怎么了？

  张仁山律师

  人看过
  

  14468人咨询过

  去咨询

• 实训就业协议书

  实训就业协议书

  #公务员法案例

  人看过

• 就签了劳动合同一份有效吗

  用人单位与劳动者就只签了一份劳动合同，只要劳动合同符合《劳动合同法》的规定，且是在双方协商一致的情况下订立的，就有效。但

  劳动法

  人看过
  

• 详解如何签订劳动合同

  甲方名称乙方姓名法定代表人/主要负责人身份证号码/其他有效身份证件号码住所住址邮政编码邮政编码联系方

  劳动合同订立

  人看过
  

• 劳动合同订立手续

  劳动合同是确立劳动关系的法律依据，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间

  劳动法

  人看过
  
• 我是子公司的员工，合同是母公司签的，合法吗？
  你好，可以续签劳动合同

  郑州律师

  人看过
  

  238人咨询过

  去咨询

• 签了劳动合同以后怎么辞职

  签了劳动合同以后，需要与用人单位协商一致才能辞职。或者劳动者只需提前三十日书面通知用人单位，就可以辞职。如果劳动者还在试

  劳动法

  人看过
  

• 签订劳动合同注意什么问题

  核心提示：在济南，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同

  劳动法

  人看过
  

• 快递员劳动用工协议

  快递员劳动用工协议

  #公务员法案例

  人看过
• 签了母公司的无固定期限劳动合同，到子公司上班还要签合同吗？
  你好！总公司可以和 分公司 之间一般是不可以签合同的

  刘斌律师

  人看过
  

  14322人咨询过

  去咨询
• 公司签订的劳动合同，在分公司工作是否合法？
  法律分析：劳动合同签别的公司不合法。用人单位应当自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内与

  兰州律师

  人看过
  

  281人咨询过

  去咨询
• 总公司签订的劳动合同，在分公司工作合法吗？
  总公司的合同在分公司工作是有效的，我国法律上对于分公司的认定一般是总公司的隶属单位，所以总公司有权签

  石家庄律师

  人看过
  

  285人咨询过

  去咨询
• 我想问一下在总公司上班，但要求与子公司签劳动合同，可以吗？
  子公司有签订劳动合同的资格。子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。子公司自用工之日起即与劳动者建

  湘潭律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 2022最新版驾驶员聘用合同范本

  2022最新版驾驶员聘用合同范本

  #荣誉权

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 若公司决定不再续签劳动合同时，劳动者应得补偿的计算方法
  公司不续签劳动合同，员工有补偿。员工每工作满一年，可获得一个月工资的补偿。但员工主动提出不续签或公司

  哈尔滨律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 本人在公司工作5天，未签订劳动合同被解雇有赔偿吗？
  没有签订劳动合同被解雇的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资

  哈尔滨律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 56岁被公司解雇，公司能怎么赔偿呢？
  根据《劳动合同法》规定，公司解聘员工属于法律规定的违法解除合同情形的，赔偿标准为以下标准的两倍：按劳

  哈尔滨律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 想问一下劳动合同上写着每个月可以休四天假，但是领导不允许休假
  你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

  哈尔滨律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 工作一个半月被辞了可以申请补偿吗
  你好，是否已经过了试用期

  梁海龙律师

  人看过
• 我是修车的 在工作期间 左手无名指第一节直接被砸骨裂 申请
  你好，青楠律所为你解答

  辽宁青楠律所律师

  人看过
• 我在蒙自市做暑假工老板不让离职该怎么解决
  暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳

  鹤岗法律问答顾问律师

  人看过
• 我收到公司offer。准备去公司入职，还没有签劳务合同。只是
  你好，青楠律所为你解答

  辽宁青楠律所律师

  人看过