问答详情

你好,陈律师,请问我们公司规定26天全职,发日薪。上个月,因为公司没有安排工作,我只上了18天半。现在公司说要按事假处理缺勤天数,从工作工资中扣除。这合理吗?我该怎么办?

劳动合同纠纷 2023-08-09 01:24 人浏览
共3位律师解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中