问答详情

我于2021年3月入职,当时是学校直接跟这个企业对接。招聘劳务派遣入职的,然后实习期六个月。于2021年七月份左右签订了两年的劳务合同,今年年初公司领导让我们去苏州出差,说是三个月,然后口头说明每个月有出差补助,总共大概1万元,但是这个出差补助没有文字性的证明,只是口头说,但是一直也有在提这个事儿,至今还没有发,本来应该是这个月的十号左右,应该回到原原公司岗位的,但是呢,由于什么生产任务人手不够,我们还是要具体。还是要待在这个出差地,不知道要待多长时间,我跟公司领导提过,我把我调回原岗位,但是呢,领导说暂时回不去,因为回去了那边也没有。生产任务,所以回去了,也没有工作岗位了,只能在这个苏州的这现阶段的工作任务都干完了之后,才能再调回原工.作地

劳务派遣 2023-08-09 03:01 人浏览
共1位律师解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中