外包公司能否以劳务派遣形式重新签订合同，转为劳务派遣工后是否有经济赔偿？按劳动法规定，有哪些具体的索赔方式？

相关知识推荐

• 劳务派遣服务许可证怎么办理

  劳务派遣服务中，往往需要一种劳务派遣服务许可证，那么劳务派遣服务许可证怎么办理呢？若对这类问题有着类

  劳务派遣

  人看过
  
• 签署外包公司，被用人单位辞退，不满意外包公司重新派遣的工作，
  您描述下 当前您说的内容我们还无法给您完整意见。谢。

  翟良柱律师

  人看过
  

  27553人咨询过

  去咨询

• 保安公司劳务派遣合同范本

  保安公司劳务派遣合同范本

  #民事法律行为制度

  人看过

• 劳务派遣转劳务外包的赔偿标准是什么

  劳务派遣转劳务外包的赔偿标准是：劳务外包解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的

  劳动法

  人看过
  

• 用人单位劳务派遣合同应注意事项

  核心内容：劳务派遣是指由专门的劳务派遣机构将员工派遣到用人单位工作的用工形式，是我国劳动关系中出现的

  劳务派遣

  人看过
  
• 第七年更换了劳务派遣公司，如果公司单方面解除劳动合同，如何定
  用人单位解除劳动合同，如果符合法定的情形，经济补偿按照劳动者在单位的工作年限计算，每满一年单位需支付

  潍坊法律问答顾问律师

  人看过
  

  274人咨询过

  去咨询

• 劳务派遣用工单位的责任有哪些

  劳务派遣中的用工单位需承担下列责任：与派遣单位签订劳务派遣协议，告知劳动者工作要求和劳动报酬等内容，违约造成劳动者损失的

  劳动法

  人看过
  

• 公司劳务派遣合同

  公司劳务派遣合同

  #民事法律行为制度

  人看过
• 公司必须解除合同。变更劳务派遣后是劳务外包，合同是和同一家劳
  这跟原派遣公司的合同有关，建议看清所有条款

  阿拉善盟律师

  人看过
  

  455人咨询过

  去咨询
• 劳务派遣用工合同到期转为外包合法吗，以后的关系就是外包公司关
  劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的

  自贡律师

  人看过
  

  202人咨询过

  去咨询
• 以劳务派遣得形式在一国企单位工作。是否还能继续工作，能否得到
  可以双方协商解决

  哈尔滨律师

  人看过
  

  474人咨询过

  去咨询
• 劳务派遣转为外包，劳动者不选择与外包公司签合同，是否可以索要
  你好，建议协商处理

  德阳律师

  人看过
  

  174人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 劳保公司劳务派遣协议书

  劳保公司劳务派遣协议书

  #招商合同范本

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过