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本人于2023年3月6日进入一家KTV上班,于2023年3月13日被口头劝退,没有录音,且工作期间劳动公司未与本人签订劳动合同,被辞退时口头问主管工资怎么发,主管回2023年4月15日发放,后本人在2023年4月20日打电话问老板(有录音)有没有我工资,老板说没有,后因本人一直在外省,没时间处理此事,现于2023年6月19日准备回家处理此事,本人现手里有劳动时间内打卡记录,可以证明存在劳动关系,请问还需要什么资料或者录音

无故辞退 2023-08-09 15:44 人浏览
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根据上述情况,提问式法律问题可以是:“在没有签订劳动合同的情况下,本人在KTV工作期间被口头劝退,是否有权要求工资?如何证明存在劳动关系?”
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