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与企业的经济纠纷

劳动合同纠纷 2023-08-09 19:44 人浏览

共3位律师解答

发生经济纠纷的，处理方式主要有以下三种：1、由双方自行协商处理。2、依法向法院起诉，通过法院诉讼的方式来解决纠纷。3、如果签有仲裁协议的，则应向相应的仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《个体工商户条例》
第八条申请登记为个体工商户，应当向经营场所所在地登记机关申请注册登记。申请人应当提交登记申请书、身份证明和经营场所证明。
个体工商户登记事项包括经营者姓名和住所、组成形式、经营范围、经营场所。个体工商户使用名称的，名称作为登记事项。
第九条登记机关对申请材料依法审查后，按照下列规定办理:
（一）申请材料齐全、符合法定形式的，当场予以登记;申请材料不齐全或者不符合法定形式要求的，当场告知申请人需要补正的全部内容；
（二）需要对申请材料的实质性内容进行核实的，依法进行核查，并自受理申请之日起15日内作出是否予以登记的决定；
（三）不符合个体工商户登记条件的，不予登记并书面告知申请人，说明理由，告知申请人有权依法申请行政复议、提起行政诉讼。
予以注册登记的，登记机关应当自登记之日起10日内发给营业执照。
国家推行电子营业执照。电子营业执照与纸质营业执照具有同等法律效力。

法律快车咨询顾问

2023-08-09 19:42

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法律分析：个人与公司之间的经济纠纷，如果是劳动关系的，属于劳动纠纷。1 通过经济纠纷双方来进行协议解决，以双方最小的损失来解决纠纷。2 根据纠纷的原因收集相关的证据，去法院诉讼处理。3 对于有签订仲裁协议的，可以直接去约定地点的仲裁委员会进行仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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2023-08-09 19:42

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公司经济纠纷主要包括：
1、合同、侵权等纠纷等公司与其他民事主体之间的纠纷；
2、公司与股东之间的纠纷；
3、公司股东之间的纠纷。
4、具体有公司设立、确认股东资格、分配利润、解散等纠纷。法律依据：公司经济纠纷主要包括：
1、合同、侵权等纠纷等公司与其他民事主体之间的纠纷；
2、公司与股东之间的纠纷；
3、公司股东之间的纠纷。
4、具体有公司设立、确认股东资格、分配利润、解散等纠纷。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十六条
因公司设立、确认股东资格、分配利润、解散等纠纷提起的诉讼，由公司住所地人民法院管辖。
《中华人民共和国公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。

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2023-08-09 19:44

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