你好，我想咨询一下。工作四年后，公司给了医疗保险。公司有一个规格。退休后，如果一开始没有给医疗保险，退休后可以享受一年一个月的工资。工资是按照我去年的平均工资支付的。如果我不退休就辞职，那就什么都没有了。我想问一下这是否合法。如果我没有退休就辞职了，怎么才能得到补偿？

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