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我的失业保险1994年交至2014年,因公司破产,2014年后没交失业保险了,现在能领到失业金吗?

破产清算 2019-03-18 12:27 人浏览
共4位律师解答

  • 1、作为劳动仲裁被申请人的破产管理人,针对劳动仲裁的裁决不服,可以依法提起诉讼,人民法院亦有权受理,法律依据是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第50条的规定,现在一审法院已经驳回破产管理人的起诉,但在上诉期限内(自收到人民法院一审判决书之日起15天),破产管理人依法还可以提起上诉;
    2、破产管理人聘用您工作,按照《劳动合同法》的规定,您已经与破产管理人形成新的劳动关系,其依法应当与您签订书面劳动合同,如不签订书面劳动合同则违反《中华人民共和国劳动合同法》;
    3、按照《社会保险法》的规定,破产管理人作为用人单位应当为您缴纳社会保险,即养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和计划生育保险。
  • 公司一旦进入破产程序,财会人员就必须结合破产清算的内容、特点进行真实的会计核算。其重点应放在破产财产清理、估价、处理和分配等清算内容上。主要内容应包括:
    接管破产企业移交的全部财产、账册及其他有关资料;
    实施财产清查、清理,编制财产清查清册,调整会计账务,编制财产清查资产负债表,并过渡为编制清算资产负债表;
    落实其债权、债务,依法收回企业债权,确认债权人债务;
    依法界定破产财产的范围和数额;
    进行财产评估,确定其评估价值,并据以调整会计账务;
    依法进行清算,编制有关清算资料,制定破产财产分配方案,确定破产财产处置原则;
    依法进行财产变现债权清偿,办理财产移交手续,处理善后工作。

  • 1.找到原来的公司进行准备以下资料:合同,解除劳动合同书,失业人员登记备案表,身份证原件;重要的一点:灵气失业金的申请时间一定要你失业后的3个月内貌似,记不太清了;
    2.全部准备好后一起拿到社保局;
    3.社保局进行登记后会叫你等待返款时间,重要的一点:一定要在他说的时间内去领取掉,是去他指定的银行去领取的;
    4.按时去指定的银行去领取就行了。
  • 单位破产,员工和单位的劳动关系解除,那么员工是可以申请领取失业保险金的,但是首选需要将社保退出停保。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
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