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由于是5号入职,未请假,单位以考勤不足20天(不包括正常休班)为由,说考勤不足20天的员工没有正常休班,并不发放正常休班期间的工资,而且月薪是除以基数30天,这种算法是否符合劳动法

讨薪 2023-08-13 11:53 人浏览
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