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男性职工可以申请多少生育保险，法律标准是什么

社会保险 2023-08-13 18:11 人浏览

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你好，根据《社会保险法》第五十四条的规定:用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付

法律快车咨询顾问

2023-08-13 18:08

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法律分析：申报生育保险的条件：一、女性职工所在用人单位有为职工购买生育保险费，并且在女性职工生育时，为其缴费累计达12个月。二、符合国家和省人口与计划生育规定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

劳动纠纷律师团队
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2023-08-13 18:08

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生育保险金可按如下方式计算方法：一般需按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计算。根据《社会保险法》，女职工依法可享受生育保险待遇，所需资金从生育保险基金中支付，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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2023-08-13 18:11

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