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你好，我想咨询一下军婚，我是女方，男方是军人提出离婚，还要和我要孩子，我有优势吗

离婚 2019-06-07 14:40 人浏览

共4位律师解答

首先双方可以协商解决离婚事宜，对离婚、财产分割、债权债务等问题进行协商，达成一致可签订离婚协议，拿离婚协议等材料去婚姻登记机关办理离婚手续。如果协商不成，如想离婚，只能是向被告所在地的人民法院起诉，要求解除婚姻关系，并对财产分割、债权债务等问题进行一并处理。
法院在审查双方提交的证据后，审查夫妻感情是否破裂，如破裂则判决离婚，如有和好可能则判决不予离婚

民事法律律师团队
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2019-06-07 14:21

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1.没有登记结婚，就不存在合法的婚姻关系，就无法离婚，结束同居关系就行。
2.在双方同居期间共同经营的生意，如果没有事先或者事后约定怎么处理，就可以当做双方的按份共同财产，按出资比例来分享收益，按出资比例来分担损失。就看经营的实际出资两人各占的比例是多少，这个需要证据来证明的，谁主张谁证明。
3.彩礼需要退还，但如能证明彩礼已用于双方在同居期间的共同生活开支的，可以要求做相应的抵减。嫁妆相抵不是女方必须负担的法律义务。
4.具体的费用最好能协商解决，以双方都能接受的方式达成公平、合理的协议，大家好聚好散。协商不下，可以诉讼解决。祝你好运！

平台特邀律师
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2019-06-07 14:25

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你好，哺乳期间女方可以提出离婚，男方则不可以。对于孩子抚养问题，要从有利于孩子成长的角度出发，仔细确认双方的情况后判决，但不是仅根据经济状况来判决的。但哺乳期间的孩子一般判给女方抚养，如果不是哺乳期，就要看那方更适合小孩成长并征求小孩本人的意见。
如果在今后的抚养期内，一方不适合抚养小孩，另一方可以到法院重新起诉，要求变更小孩抚养权。望采纳。

法律快车咨询顾问

2019-06-07 14:40

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1、孩子的抚养费可以双方协商。一般对于有固定收入的，可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的，数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。其实离婚孩子抚养费标准并不是一定就按这个比例去支付的，除了参照工资收入比例的标准外，孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参考因素。在以后也可以在一定条件下增加抚养费。

平台法律顾问团队
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2019-06-07 14:38

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