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我向法院申请强制执行后法院说没有查询到公司可以执行的财产，一个正在正常运行的公司不可能没有钱的，我要是向法院提供我以前发工资的转账帐号可以执行到钱吗，就8000块钱我向法院申请强制执行后法院说没有查询到公司可以执行的财产，一个正在正常运行的公司不可能没有钱的，我要是向法院提供我以前发工资的转账帐号可以执行到钱吗

案件执行 2019-03-31 19:37 人浏览

共4位律师解答

法院已经判决了但被告一直不执行最佳答案
可以申请强制执行。法院按照法定程序，根据执行文书的规定，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。
可以直接申请中院执行，不行就上访。
找电视台是最快的解决途径，但是有时候电视台也有些潜规则之类的东西。
至于对方将财产转移，你可以行使合同法上赋予债权人的撤销权，期限为自你知道或者应当知道起的一年。
该权利的行使必须通过诉讼方式，也就是说，你要增加诉讼请求，要求撤销其转移财产的行为。但注意，假如法院支持了你的请求，交易被撤销，那么也不意味着财产会到你的名下，你还得申请保全，然后通过执行拿到财产。
如果要申请撤销，你得证明对方是以无偿或明显不合理的价格转让的财产，否则法院不会支持你。

平台特邀律师
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2019-03-31 19:16

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关于强制执行工资的解答，例如：　用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位非法拖欠劳动者的工资，劳动者可以向劳动监察投诉，可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。　　
一、向人民法院申请支付令　　根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。　　申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：　　
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；　　
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；　　
3、劳动者请求所依据的事实和证据；　　
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。　　
二、向劳动监察投诉　　根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。　　向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。　　
三、申请劳动争议仲裁　　劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖，申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。

法律快车咨询顾问

2019-03-31 19:22

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1、申请强制执行是启动执行程序的首要条件；
2、法院在接受了强制执行申请书，并立案后，执行庭有权针对申请人的诉求了解对方的一些财产情况或是执行过程中一系列可能存在的和解建议，这时候有的法官也会采取进行笔录的方式。
3、执行庭在对被执行人，也有必要进行相关的询问，了解被执行人的一年内的财产情况及目前的财产情况，以及了解实现执行请求的可能性，这时候也是需要进行笔录的。
4、笔录是法官进行相关工作的必要记录，属正常工作范围。

刑事行政法律师团队
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2019-03-31 19:28

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强制执行阶段，执行法官会调查被执行人的财产情况，一般只会调查房产车辆和银行账户，如果查不到财产，法官会通知申请人要求提供财产线索，申请人不提供的，法官会发中止强制执行的裁定书，之后申请人提供财产线索才会恢复强制执行。n申请人在执行阶段，应当积极调查被执行人的财产线索，法官调查的范围很有限，申请人调查发现的财产线索，告知执行法官，执行案件才能尽早结案。
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平台法律顾问团队
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2019-03-31 19:37

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