我上个月辞职了，5月份工资到现在还没发，说按照流程下个月15日再发，合法吗？

相关知识推荐

• 工厂辞职扣钱怎么办

  工厂辞职被扣钱怎么办？员工可与工厂沟通、申请调解、申请仲裁或提起诉讼维权。本文还介绍了正确离职的法律

  人工成本管理

  人看过
  
• 没签合同，辞职了了，工作了半个月左右，工资压到下个月15号发
  先协商沟通解决，最后再考虑投诉或提起诉讼

  刘建武律师

  人看过
  

  38633人咨询过

  去咨询

• 个人所得税退税申请书

  个人所得税退税申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 当月工资下个月15号发违法吗

  当月工资下个月十五号发一般不违法。法律并没有明确规定发工资的具体时间，但规定了工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，且

  劳动法

  人看过
  

• 公司扣押离职员工工资合法吗

  很多时候我们在离职之后，公司和劳动者之间都是要按照规定交接工作后，进行结算工资的，但是往往还是有些公

  工资

  人看过
  

• 员工辞职单位扣押工资违法

  公司因员工辞职扣押工资的做法不合理，更不合法。如果公司有此违法行为，劳动者可向当地劳动监察部门反映，

  辞职

  人看过
  
• 本月15日辞职，下个月15日才发工资，但上个月还没发工资。这
  没签劳动合同辞职，老板不发工资的处理方式：可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，并且要求在一定期限内

  日照律师

  人看过
  

  114人咨询过

  去咨询

• 辞工不批，不发工资劳动者可以采取什么办法

  辞工不批不发工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁讨要工资。单位不批准离职且不发工资显然是违法的

  劳动法

  人看过
  

• 拖欠工程款起诉状

  拖欠工程款起诉状

  #其他地区劳动仲裁信息

  人看过
• 现在辞退一个人，下个月15号发工资合法么
  一般当天支付，如需律师帮助，可到我的页面留言或电联

  柴承柱律师

  人看过
  

  24038人咨询过

  去咨询
• 离职了，然后下个月20号才发工资这个合法吗？
  不合法，可以要求在办理离职的时候结清

  焦勇刚律师

  人看过
  

  7942人咨询过

  去咨询
• 小时工，离职了，中介说下个月15日发工资，这合理吗？
  通常看公司的工资发放时间点，比如15日发工资，那么你在15日之前离职，那么就是当月方法，如果是15日

  齐齐哈尔律师

  人看过
  

  303人咨询过

  去咨询
• 暑假工没有签订劳动合同，中途离职工资要等到下个月15号才能发
  如果能离职结清更好，如果有发薪周期，在下月到期再不发的，可以直接仲裁或诉讼

  丁凯律师

  人看过
  

  600人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我在快递点上班，上个月13号来的，然后这个月应该发工资的，可
  如果公司不按照约定的日期发工资，这是不合法的。公司应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，且工资应当以

  北京律师

  人看过

• 工资集体协商要约回应书（参考样本）

  工资集体协商要约回应书（参考样本）

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 1月16日辞职，到2月16日到期，合同每月15日发工资，上司
  您好，申请劳动仲裁维权

  仙桃律师

  人看过
• 南京喜星电子离职要多少钱
  你可跟单位协商解决的

  宿迁法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 用人单位在家中风后会不会被解雇？
  法律分析：被公司开除，是可以拿到工资的。如果是严重违反公司的规章制度，或者触犯刑法的，公司可以开除。

  镇江法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同无效的情形有哪些
  劳动合同无效的情形规定在：《劳动法》第十八条中，其具体内容为：具有下列劳动合同无效：（一）违反法律、

  镇江法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司搬迁员工不愿去搬迁地公司如何赔偿
  工厂搬迁工人不愿意去的赔偿标准如下：1、如果合同内有约定搬迁地点，工厂在约定地点区域内搬迁，工人不去

  盐城法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过