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我是化妆导购,在超市上班搬洗衣液脚扭伤,这是工伤这该化妆公司老板承担吗？还用什么程序找老板？

合同纠纷 2018-07-22 13:06 人浏览
共3位律师解答
  • 《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2018-07-22 12:46

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  • 上班途中发生交通事故，非主要责任，可以认定为工伤，建议可以申请工伤认定。工伤按事假处理不合理，建议先申请工伤认定，根据鉴定结果主张赔偿，如果公司不赔偿可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼，以法律形式保障自己的合法权益。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2018-07-22 12:51

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  • 1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
    2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
    3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；
    4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇；
    5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障
    6、如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2018-07-22 13:06

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