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入职一个月后想辞职不让写辞职报告怎么办?

劳动合同纠纷 2023-08-19 05:48 人浏览
共3位律师解答

  • 辞职报告一般只需要填写一份就可以了,辞职之前可以找办公室的人拿辞职报告单,然后照着报告单上面的填写相关的内容再把写好的辞职报告单交给自己的上级领导就可以了,一般写辞职报告之后一个月内在单位不缺人手的前提下,就会批复让自己离职的。
  • 提交书面辞职报告后一个月走人,但单位不给办手续,可以向当地劳动监察大队投诉。同时你要收集好,你的确提前三十天提交辞职单的证据,比如当时邮寄的记录、或者提交给用人单位后,用人单位签收记录等,以便发生争议时使用。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
  • 提交书面辞职报告后一个月走人,但单位不给办手续,可以向当地劳动监察大队投诉。同时你要收集好,你的确提前三十天提交辞职单的证据,比如当时邮寄的记录、或者提交给用人单位后,用人单位签收记录等,以便发生争议时使用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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