请问劳动仲裁怎么举证
劳动仲裁
2023-08-19 11:28
人浏览
共3位律师解答
-
劳动争议仲裁的举证：1、当事人向劳动争议仲裁委员会提供书证或物证，应当提供原件或者原物；2、当事人向劳动争议仲裁委员会提供视听资料，其形式和来源要符合法律规定；3、当事人向劳动争议仲裁委员会提供证人证言，证人应当出庭作证并接受质询。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 -
劳动仲裁案件中由当事人对自己提出的主张来进行举证，例如当事人主张存在劳动关系，就需要提交劳动合同书等证明材料；如果与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，则依法由用人单位来提供。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
第六十四条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 -
劳动争议仲裁中举证办法：1、当事人向劳动争议仲裁委员会提供书证或物证的，应当提供原件或者原物；2、当事人向劳动争议仲裁委员会提供视听资料，其形式和来源要符合法律规定；3、当事人向劳动争议仲裁委员会提供证人证言，证人应当出庭作证并接受质询。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
平台重庆律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
请问劳动仲裁怎么举证
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
劳动仲裁怎么做
#劳动纠纷人浏览
-
旷工离职怎么能申请劳动仲裁？
-
请问劳动仲裁怎么举证立即咨询当前7,236位律师在线
-
劳动仲裁如何撤诉
#劳动仲裁知识人浏览
-
工地劳动仲裁怎么开证明
-
什么情况下可以劳动仲裁
#劳动仲裁知识人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
工资拖欠怎么做劳动仲裁
-
26人诉XX公司劳动仲裁代理词
#经济仲裁案例人浏览
-
盒马外卖劳动仲裁怎么申请
-
工伤不办理劳动仲裁怎么办
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
#民事案由人浏览
-
劳动仲裁个人输了该怎么办
-
劳动仲裁中被公司反仲裁怎么办
-
我想问一下劳动仲裁怎么走
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
劳动仲裁当地怎么找
-
申请劳动仲裁超过一年怎么办
加载中