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满16岁但不满18岁可以去KTV娱乐场所工作吗？

其他 2023-08-20 11:02 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析：可以工作。但用人单位不能安排过于危险和劳动强度过大的工作。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
    文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
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    2023-08-20 10:57

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  • 法律分析：年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。如果自然人要作为劳动者参加工作的，是需要满足劳动者的年龄条件的。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》 第六十一条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。
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    2023-08-20 10:58

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  • 法律分析：可以出去打工的。已满16岁不属于童工，属于青少年工人。
    童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
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    2023-08-20 11:02

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