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我家农村田地被企业征用盖工厂，合同签的30年，请问合同到期后怎么办

土地纠纷 2023-08-23 08:16 人浏览

共3位律师解答

合同最长有效期是多久，要看是什么合同。具体如下：
1、大部分合同的有效期都由签订合同的甲乙双方约定。有些合同的有效期是有限制的；
2、用人单位和劳动者签订的劳动合同的有效期可以是一年，可以是两年，也可以是三年，但最长不得超过劳动者达到法定退休年龄的那一年；
3、耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年。
签订合同需要注意什么：
1、核实确认对方当事人的主体资格。
2、合同形式：必须以书面形式签订合同。
3、合同的必备条款要具体、明确：
4、订约前的合同义务：
5、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理；付应标明合同对方名称及授权范围，有效期限，业务要收回。
：《中华人民共和国民法典》第四百六十五条法律依据：：《中华人民共和国民法典》第四百六十五条
依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

平台法律顾问团队
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2023-08-23 08:14

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法律分析：农村集体土地承包期到期以后，承包人向本集体经济组织申请继续承包该土地，经过法定程序，依法签订承包合同获得土地承包经营权，去有关部门领取土地承包经营权证。法律依据：《中华人民共和国土地承包法》
第五条农村集体经济组织成员有权依法承包由本集体经济组织发包的农村土地。
任何组织和个人不得剥夺和非法限制农村集体经济组织成员承包土地的权利。
第二十条耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年殊林木的林地承包期，经国务院林业行政主管部门批准可以延长。

法律快车咨询顾问

2023-08-23 08:14

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这种情况，建议协商，协商不成的话，可以诉讼处理。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
《中华人民共和国民事诉讼法法》第二十三条因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

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2023-08-23 08:16

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