员工与用人单位建立劳务关系的时候需要签订劳动合同,劳动合同都会有个劳动期限,合同期限到了以后劳务关系即是解除。用人单位也可以与员工续签劳动合同。那么员工合同到期,法律快车小编搜集了如下相关资料供您参考,希望能对您有所帮助。
大家好,我是法律快车特邀嘉宾肖云崇律师。以下为大家解答公司没有续签劳动合同怎么办的问题。
依据劳动合同法第四十四条、第四十六条的规定,用人单位到期没有续签合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的支付方式依据四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...
我们都知道。当我们进行工作的时候,一般都会与用人单位签订一个劳动合同。但是劳动合同是有着一定期限的,劳动合同分为很多种类。不同的种类期限也是不一样的。那么如果劳动合同到期之后,公司不续签怎么办呢?下面就让法律快车小编为大家带来的合同到期公司不续签的处理方式的相关内容,一起来看看吧。
一、合同到期公司不续签的处理方式首先,根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期满的,劳动合同终止,至于是否续签...
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