公司签订的合同是每天工作8小时，每月工作22天，每月加班36小时。现在已经加班60个小时了，加班费还没交。更可笑的是，我们之前还欠60多个小时的加班费，但是我们没有加班。我们说我们要付工资才能离开。公司合法吗？

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