劳动法的基本原则是什么,具体规定有哪些

相关知识推荐

• 劳动争议处理的原则

  1)在查清的基础上，依法处理劳动争议原则。2)当事人在法律上一律平等原则。3)着重调解劳动争议原则。

  劳动争议处理

  人看过
  
• 劳动仲裁申请时效规定有哪些，具体的法律依据是什么
  劳动仲裁时效的规定是：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申

  南昌律师

  人看过
  

  336人咨询过

  去咨询

• 新劳动法的合同范本

  新劳动法的合同范本

  #公务员法案例

  人看过

• 我国《劳动法》规定了哪些基本原则

  在我国劳动者《劳动法》的基本原则包括：公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则；按劳分配原则；男女平等原则；劳动者民主管理原

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同的基本原则是什么？
  签订劳动合同的原则：公平原则；合法原则；平等自愿原则；协商一致原则；诚实信用原则。用人单位自用工之日

  连云港律师

  人看过
  

  492人咨询过

  去咨询

• 劳动合同法的基本原则有哪些

  劳动合同法的基本原则有：1、合法原则。指劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定；2、公平原则；3、协商一致原则；4

  合同法

  人看过
  
• 什么是劳动权益的基本内涵？
  职工劳动权益：获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利；取得劳动报酬的权利；平等就业和选择

  遵义法律问答顾问律师

  人看过
  

  210人咨询过

  去咨询
• 什么是劳动权益的基本内涵？
  职工劳动权益：获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利；取得劳动报酬的权利；平等就业和选择

  盘锦法律问答顾问律师

  人看过
  

  204人咨询过

  去咨询
• 劳动法有哪些基本原则
  劳动法的基本原则包括以下内容：1、劳动既是权利又是义务的原则；2、保护劳动者合法权益的原则；3、劳动

  南京律师

  人看过
  

  192人咨询过

  去咨询
• 《劳动合同法》的基本原则有哪些
  劳动合同法的基本原则有：合法原则、公平原则、平等自愿原则、协商一致原则、诚实信用原则等。用人单位招用

  鹤岗律师

  人看过
  

  404人咨询过

  去咨询

• 临时身份证的用途限制

  临时身份证的用途限制如下：时间限制，临时身份证只有三个月的有效期；时效限制，需要长期保存复印件的业务

  民事诉讼法

  人看过
  
• 劳动法关于工作时间是什么规定的？
  工作时间规定：《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超

  日照法律问答顾问律师

  人看过
  

  438人咨询过

  去咨询

• 中学生第一次异地办理身份证

  中学生第一次不可以异地办理身份证。初次办理身份证必须要在户籍所在地派出所办理。补办和换领居民身份证才

  民事诉讼法

  人看过
  
• 劳动合同法是怎么规定的，有没有具体内容
  你想了解什么，可以进一步沟通

  韩佩霞律师

  人看过
• 人才入户东莞都要考什么证？在哪里考？有公众号之类的可以关注吗
  可以看当地主管部门规定的

  茂名法律问答顾问律师

  人看过

• 北京网上怎么办理居住证

  在网上办理北京居住证的流程包括有：登录北京市居住证服务平台；进行居住证办理申请；现场提交证明材料；在

  民事诉讼法

  人看过
  
• 塘厦换身份证需要什么材料
  你好，需要户口本和原来的身份证

  中山法律问答顾问律师

  人看过

• 扫描件能否作为证据

  扫描件是可以作为证据的。但证据效力比较小，如果没有其他证据来证明合同内容，法院通常不会采信该扫描件。

  民事诉讼法

  人看过
  
• 外地人员在塘厦身份证过期如何补办
  必须亲自回原籍办理

  佛山法律问答顾问律师

  人看过

• 经济纠纷起诉需要证据吗

  经济纠纷起诉在立案阶段是不需要证据的。立案需要满足的条件是原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其

  民事诉讼法

  人看过
  
• 东莞挪用资金罪请律师费用标准
  你好，要具体了解案情之后确定

  东莞法律问答顾问律师

  人看过

• 民事起诉书法院拿吗

  民事起诉书不是到法院拿，是起诉书书写好或者是委托他人写好提交给法院。民事起诉状，是指公民、法人或其他

  民事诉讼法

  人看过