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在上海工伤十级，能赔多少钱，有哪些赔偿项目

工伤索赔 2023-08-24 15:58 人浏览

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上海市工伤十级伤残赔偿标准：医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金，十级伤残的补助金按规定为七个月的本人工资、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体补偿金额由工人伤残程度和上海市的经济发展状况决定。
法律依据：《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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2023-08-24 15:55

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上海工伤10级赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及残疾赔偿金等。十级伤残的一次性伤残补助金的赔偿金额是七个月的职工本人的工资。十级伤残在解除了和单位的劳动关系后是可以享受一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金的。
法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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2023-08-24 15:56

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法律分析：需要根据自身情况进行计算。2021年上海市十级伤残赔偿计算方式：一、有具体计算标准的是：1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限。4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数。5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间。6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。二、按照实际情况计算的有：1、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用。2、交通费=实际发生的费用。3、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他。4、精神损害抚慰金=法院根据实际情况判决。5、后续治疗费=医疗机构确定的后续治疗费用。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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