相关知识推荐
法律如何规定劳动争议处理的时效?
劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起60日内,以书面形式提起劳动争议仲裁。当事人超过前款规定的时效
劳动争议仲裁申诉书
劳动争议仲裁申诉书
劳动仲裁时效过了该怎么处理
劳动仲裁时效过了,分以下情形处理:存在仲裁时效中断情形,从中断时起,仲裁时效期间重新计算;存在仲裁时效中止情形,从中止时
劳动仲裁超过一年时效会怎么样
劳动仲裁超过一年时效,不得申请仲裁,但可以向人民法院起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权
撤销劳动争议仲裁裁决申请书范本最新整理版
撤销劳动争议仲裁裁决申请书范本最新整理版
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个
养老保险劳动争议仲裁申请书最新
养老保险劳动争议仲裁申请书最新