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我是一名大学生,暑假兼职期间被车撞了,医院检查结果是软组织损伤,车主入了全险。我的工资是每小时120元每天四个小时 ,误工证明的天数为14天,我妈妈工资每天200元,属于个体经营,我和妈妈都没有开纳税证明,保险公司按照每天116元赔偿我和妈妈,共3248元。请问这样的赔偿合理吗?医院检查结果是软组织损伤,我的工资是每小时120元每天四个小时 请问这样的赔偿合理吗?

交通事故 2019-04-03 08:49 人浏览
共4位律师解答
  • 误工费能不能得到支持,能支持多少,关键与提供的证据有关,需要提供相应的收入证明以及误工证明,提供的证明材料得到认可了才有可能得到支持。发生交通事故,对伤者要进行积极救治,并立即报警,等待交警来处理。
    因为交通事故的后续处理与交通部门出具的事故责任认定书息息相关。涉及到垫付的话,要保留好相关票据。
  • 劳动关系方面证据证明的内容包括如何证明双方存在劳动关系、何时起双方建立用工关系两方面。劳动关系方面的证据有很多表现形式,并不固定。 根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 
    1、双方签订的劳动合同;
    2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
    3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 
    4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    6、用人单位盖章的考勤记录;
    7、其他劳动者的证言等。

  • (一)酒驾酒精测试:血液酒精含量超过20mg/ml,但不足80mg/ml的。醉驾酒精测试:达到或超过80mg/ml的。
    (二)醉驾:
    1、醉驾一律吊销驾照,5年禁驾。
    2、醉驾驾驶营运机动车吊销驾驶证,10年禁驾并依法追究刑责;重新取得驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
  • 道路交通事故发生后,经交警认定机动车有责的,保险公司应当在交强险限额内赔偿医疗费1万元,伤残赔偿11万元。超过限额范围内,按照双方责任大小进行分担损失。保险公司赔偿,需要双方到保险公司办理相关手续。
    如果对方不配合,可以提起司法诉讼。
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