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公司解散需要提前30天通知吗,法律规定是什么

企业法律顾问 2023-08-26 03:40 人浏览
共3位律师解答
  • 公司解散会提前通知。公司解散需要提前30天以书面形式通知员工,不提前30天通知将支付通知金。如果提前30天通知,即使是口头通知也不需要付款。根据《中华人民共和国公司法》规定,公司解散原因如下:
    1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散原因
    2、股东大会或者股东大会决议解散;
    3、因公司合并或者分立需要解散;
    4、依法吊销营业执照,责令关闭或者撤销;
    5、人民法院依照的规定解散。
    法律依据:《中华人民共和国公司法》
    第一百八十二条
    公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。

  • 公司解散需要提前通知员工。
    《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。法律依据:《劳动合同法》第四十四条
    有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
  • 法律分析:公司解散的原因有三大类:一类是一般解散的原因;一类是强制解散的原因;一类是股东请求解散。公司解散时,应当依法进行清算。根据《公司法》的规定,公司应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组。解散是否导致公司法人资格的终止因国家而异,我国实行“先散后算”的体制,只有清算完成后,公司的法人人格才消灭。法律依据:《中华人民共和国公司法》 公司应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组。解散是否导致公司法人资格的终止因国家而异,我国实行“先散后算”的体制,只有清算完成后,公司的法人人格才消灭。
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