相关知识推荐
怀孕8个月合同到期怎么办
如果劳动合同在职工怀孕8个月时到期,要顺延至孕期结束。女职工在孕期、产期、哺乳期的,除存在过失性辞退
合同到期人员续签申请书范文
合同到期人员续签申请书范文
哺乳期合同期满能不能不续签
哺乳期合同期满用人单位不能不续签。哺乳期合同期满如果是女职工不想续签的,可以不续签;用人单位不想续签的,经女职工同意可以
怀孕期间合同到期怎么办
女职工怀孕期间遇上合同到期的,可能会疑惑,怀孕期间合同到期怎么办呢?下面法律快车小编为你介绍怀孕期间
怀孕劳动合同到期不续签
合同快到期了,员工怀孕劳动合同到期不续签违法吗?劳动合同到期不续签合法与否,还得清楚的了解以下内容:
员工生育期间合同到期怎么续签
员工生育期间合同到期要续签一般是等到生育期满后再续签的:根据我国《劳动合同法》第45条规定,劳动合同到期,女职工在孕期、
合同到期的辞职申请书
合同到期的辞职申请书
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个
合同到期辞职申请书
合同到期辞职申请书