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没有劳动合同辞退员工提前多久告知
没有签订劳动合同的情况下,用人单位辞退需提前一个月书面通知员工。用人单位未签合同需承担法律责任,如支
公司辞退员工书
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没有提前一个月辞职会怎么样
没有提前一个月辞职,是因为用人单位存在未支付工资、未缴纳社保等违法情形,劳动者单方面离职的,属于正常离职,还可以要求单位
公司没有提前一个月通知解除劳动合同
当公司要解除劳动合同,是否需提前一个月通知员工?这取决于具体情况。员工有过错时,企业可随时解除;员工
未提前一个月通知辞退劳动法条款
众所周知,劳动者无过错的情况下,用人单位是不可以解除劳动者,同时劳动者想辞职是需要提前三十天的书面通
如果提前一个月通知辞退需要补偿吗?
如果公司提前一个月通知员工,告知其公司的辞退决定,员工且具有不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作等情形
公司辞退员工解聘合同书的格式
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老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个
公司辞退员工补偿金协议书
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