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老板拖欠工资,没签劳动合同,没买社保

讨薪 2023-08-29 15:20 人浏览
共3位律师解答
  • 一、老板拖欠工资没签合同怎么办
    1、如果打工老板拖欠工资,又没有签订合同,只要能证明劳动关系,就可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资。由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。证明劳动关系的材料有:
    (1)工资支付凭证或,职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录;
    (2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    (4)考勤记录;
    (5)其他劳动者的证言等。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
    二、什么情况下老板拖欠工资构成不支付劳动报酬罪
    1、通过隐匿转移财产,隐匿、篡改或者销毁账目、考勤记录等材料,或者直接采取隐匿逃跑的方式逃避支付劳动报酬,无论自身有无支付能力,都可以构成;
    2、在自身有支付能力,但是拒不支付的情况下,同时满足“数额较大”的条件,则可构成。
  • 用人单位拖欠工资又没买社保的,劳动者可以要求用人单位补齐拖欠的工资以及补缴社保,发生争议的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或者向劳动行政部门举报。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

  • 老板拖欠工资,首先要看你与老板有没有签订劳动合同。如果有劳动合同,你就不能到法院提起诉讼。你要到社保局下属劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求依法裁决老板支付拖欠的工资,并补缴社保。你对仲裁结果不满意的,可以到法院诉讼。第二,如果没有劳动合同,你可以到法院起诉,按照雇佣劳务要求老板支付报酬。第三,不管申请仲裁还是起诉,你都可以申请法院财产保全,但是你不可以把老板的车直接开到法院。因为申请财产保全有相关程序和办理手续的。你要提供担保,还要交纳保全费的。
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