我在一家工厂上班：做了5个多月，厂方开出我，说不合格没有过试用期，合同上签的3年：这合法吗？
劳动合同纠纷
2023-09-02 10:02
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可向劳动局投诉的
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申请劳动仲裁维权
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你好，可以与公司协商解决
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我跟的外包公司在我们本地工作。说好试用期一个月，但是已经过了试用期内被辞退的，用人单位又不支付工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维护自己利
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三年合同试用期6个月合法吗
三年合同试用期6个月合法。法律规定，在订立三年以上固定期限劳动合同时以及无固定期限劳动合同时，试用期最长可以达到六个月，
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我干的服务员，过了三天的试用期，但是跟我说必须干满一个月才给您好，不合法，请与公司协商，不成可以申请劳动监察
陈文杰律师
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合同不超过三年试用期一般是几个月
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期一般是一个月以内；一年以上不满三年的，试用期一般是二个月以内；三年以上的，试用期
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想问一下，我在公司签的三年的劳动合同，然后上面写着试用期是三试用期结束被延期转正的，劳动者应当首先与公司进行协商，协商不成向当地仲裁委进行申诉，如不满意仲裁结果
北京律师
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入职签订了试用期劳动合同，上面写的试用期2个月，2个月之后没试用期包含在劳动合同期限内，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单
阜阳律师
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我上班上了一个月，老板开始面试的时候没有说试用期，现在把我开试用期被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，不须支付补偿金。在试用期内，企业享有一项权利
临汾律师
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期间没有什么工作失误，现在公司以试用期不合格为由要辞退所有没您好，请问试用期您跟单位签订的是什么合同
高昆伦律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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就是我在这边上班签了劳动合同，合同上写了试用期三个月，但是试要求企业拿出不合格的依据
张海啸律师
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公司试用期劳务合同
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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我跟公司签订的无期限合同，上面说明试用期三个月，这样合法吗？试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、
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