相关知识推荐
劳动法劝退孕妇补偿标准
现在有些不正规的公司,对女性职工存在歧视,尤其是女性职工如果怀孕或者是哺乳期的话,有些公司就想要辞退
因病工作调动申请书范文三
因病工作调动申请书范文三
怀孕调岗降薪可以吗
女职工怀孕期间,用人单位不得调岗降薪,但用人单位可以根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。用人单
孕期如遇公司调岗降薪怎么办
我们知道女职工在孕期属于特殊时期,用人单位应给与劳动保护。那么,孕期如遇公司调岗降薪怎么办?下面法律
怀孕降职调岗降薪合法吗
女职工在怀孕期间身体可能会不适,而且会经常要请产假影响工作的,这个时候公司可能会考虑让女职工降职,那
竟岗申请书
竟岗申请书
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
医院调岗申请书
医院调岗申请书
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我