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我想问一下,公司拖欠工资能否申请破产

讨薪 2023-09-03 16:24 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司拖欠工资的金额较大,同时也满足破产条件的,职工可以以债权人身份申请公司破产。债务人有《企业破产法》第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。若债务人不能清偿到期债务,则债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。法律依据:如果公司拖欠工资的金额较大,同时也满足破产条件的,职工可以以债权人身份申请公司破产。债务人有《企业破产法》第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。若债务人不能清偿到期债务,则债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
    法律依据:
    《企业破产法》第七条
    债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
    债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
    第四十八条
    债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。
  • 公司拖欠工资能申请破产。公司破产欠员工的工资会被偿还,且劳动者不用申报债权,偿还的顺序是破产费用和共益债务、清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,最后是普通债权。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
    破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
    (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
    (三)普通破产债权。
    破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
  • 如果企业拖欠职工工资金额较大,同时企业也满足破产条件,职工是可以债权人身份申请企业破产的。债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。法律依据:《企业破产法》第四十八条
    债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。
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