1、与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。
2、可自愿选择调解,主要是去找劳动纠纷调解委员会申请调解,当然还可以去法院申请调解等。注意的是,调解协议不具有强制执行力,如果一方反悔,同样还是可以向仲裁机构申请仲裁。
3、去申请仲裁,将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
4、要是你在经过劳动仲裁都不能解决你工资被扣的问题,那么现在最好就要收集相关证据积极去法院起诉。必须得先经过劳动仲裁,对仲裁裁决不服的人才能接着去法院起诉。
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
相关知识推荐
提成算工资吗
婚假工资怎么算?
试用期一个月工资一般什么时候发
国庆加班工资怎么算
试用期离职不给开工资怎么处理
提前一个月辞职工资怎么算
工伤工资怎么发放
用人单位不签合同赔偿双倍工资吗
劳动法被辞退工资怎么结算
劳动法迟到扣工资规定