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我租别人一间两层的商铺，一楼用来卖早餐，二楼是我和家人住的地方。有一个员工在上班时间去我二楼卫生间方便，因为我一楼是没有卫生间的，不知怎的，竟在卫生间里扭伤了手。事后，她要我赔尝她所有的医药费用和没有上班时间(最少一个月)的工资。请问，这是工伤吗？如果是工伤的话，我该怎样做？是按她说的这样做吗？的工资。这是工伤吗？如果是工伤的话，我该怎样做？

劳动纠纷 2019-03-29 08:09 人浏览

共4位律师解答

营口修建房子补偿计算复杂，需分情况处理。如选择货币补偿，应全面评估房屋、装修、附属设施等价值，确保补偿金额合理。若选择房屋安置，则需考虑新居面积、位置等是否满足需求。同时，要注意与拆迁方充分沟通，明确补偿方式和时间，以保障自身权益。

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2019-03-29 07:41

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营口修建房子的补偿方式多样，常见有货币补偿、房屋安置等。选择时，应考虑补偿金额、安置地点、生活便利度等因素。货币补偿可一次性解决资金问题，房屋安置则需考虑新居的适应性和生活配套。务必根据个人实际情况和法律法规做出明智选择。

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2019-03-29 07:44

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社保就是社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

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2019-03-29 08:09

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1、根据新工伤保险条例第十四条第
（六）的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如交警认定您为全责的，你不能认定为工伤。
2、对责任认定不服的，可在收到责任认定书后三日内向一级交管部门申请复核，以争取减轻你的责任，从而争取工伤赔偿或向对方要求人身损害赔偿。

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2019-03-29 08:06

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