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在公司上班其间与同事发生口角，打架受伤至肋骨一根断了，二根骨裂能够成轻伤吗？

刑事辩护 2019-04-25 13:15 人浏览

共3位律师解答

首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！

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2019-04-25 13:01

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1、犯罪嫌疑人被采取强制措施后，家人或者律师可以向办案机关提出取保候审申请，是否批准由办案机关根据案情决定。
　　
2、涉及到累犯、团伙主犯、暴力犯罪的不能取保候审。
　　
3、如果能及时赔偿被害人，取得谅解的，取保候审被批准的可能性大一点。有上述情况可以看出，如果仅仅是同事双方打架而被依法进行刑事拘留的，在满足取保候审的条件的情况下，就可以，没有特别严重的情形一般都可以进行取保候审。

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2019-04-25 13:04

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脊梁骨单纯性的骨裂，不构成轻伤，只是轻微伤。　　如果有鼻骨粉碎性骨折；双侧鼻骨骨折；鼻骨骨折合并上颌骨额突骨折；鼻骨骨折合并鼻中隔骨折；双侧上颌骨额突骨折情形之一的，则构成轻伤无疑。　　构成轻伤者，行为人就要被以涉嫌故意伤害罪追究刑事责任。　　法律链接：《人体损伤程度鉴定标准》
5.
2.4轻伤二级　　（o)鼻骨粉碎性骨折；双侧鼻骨骨折；鼻骨骨折合并上颌骨额突骨折；鼻骨骨折合并鼻中隔骨折；双侧上颌骨额突骨折。　　
5.
2.5轻微伤　　（g)鼻骨骨折；鼻出血。

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2019-04-25 13:15

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