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我在单位工作十四年了，今年三月份到了退休年龄，但是还没有享受基本养老金，单位终止劳动合同，我能要求补偿金吗？今年三月份到了退休年龄，但是还没有享受基本养老金，单位终止劳动合同，我能要求补偿金吗？

劳动纠纷 2019-03-22 17:30 人浏览

共4位律师解答

在驻马店修建房子，若涉及拆迁，赔偿通常包括房屋征收补偿、周转补偿和奖励性补偿。具体依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，补偿涵盖被征收房屋价值、搬迁与临时安置费用，以及可能的停产停业损失。若不及时处理，可能会引发法律纠纷，影响工程进度和被拆迁户的合法权益。

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2019-03-22 17:11

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驻马店房屋拆迁赔偿的常见方式有货币补偿、产权置换或两者结合。选择时，应考虑补偿金额、安置房位置、生活便利度等因素。货币补偿方便灵活，产权置换则能确保住房需求。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，被征收人应得到公平补偿，选择最适合自己的方式至关重要。

劳动纠纷律师团队
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2019-03-22 17:18

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驻马店房屋赔偿因情况而异：若选择货币补偿，根据房屋评估价值、搬迁费用等计算；若选择产权置换，则依据房屋面积、位置等提供相应安置房。具体操作上，需先评估房屋价值，协商签订补偿协议，再办理款项支付或产权过户手续。依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，确保被征收人合法权益，操作过程应公开透明。

平台法律顾问团队
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2019-03-22 17:23

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《劳动法》对劳动合同的终止规定了两种情况:
一是劳动合同期限届满，合同即告终止，这里主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定工作为期限的劳动合同。
二是当事人约定的合同终止条件出现，劳动合同即告终止，这种情况既适用于有固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同，也同时适用于无固定期限的劳动合同，属于约定终止。

法律快车咨询顾问

2019-03-22 17:30

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