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我因工伤头部下颚骨粉碎性骨折现在还下钢板工资给我的太少我没办法矿上叫上班我就去上班了有时疼痛回来还要吃药我的工资他能怎么给我还没有鉴定

劳动纠纷 2019-03-20 08:46 人浏览

共4位律师解答

在伊春，委托律师咨询的常见处理方式包括按小时计费、按阶段计费或按案件结果计费。选择不同处理方式时，应考虑案件复杂性、预算和律师建议。对于简单咨询，按小时计费较合适；对于复杂案件，按阶段或结果计费可能更合适。

平台法律顾问团队
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2019-03-20 08:21

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在伊春，委托律师咨询时，如案件简单明了，可选择按小时计费，确保费用透明可控。对于复杂案件，建议与律师协商按阶段或案件结果计费，以平衡风险与收益。同时，要注意律师的资质和经验，确保服务质量。若对律师收费有疑问，可咨询当地律师协会或法律服务机构。

劳动纠纷律师团队
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2019-03-20 08:25

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在上班工作过程中，发生了意外，受到伤害，最先应当去医院进行治疗，然后就是申请工伤鉴定。在进行工伤鉴定并拿到鉴定结果后应按如下步骤进行：
1、是看鉴定的级别有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。
2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。
3、与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
4、对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。
5、仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。

法律快车咨询顾问

2019-03-20 08:35

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第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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2019-03-20 08:46

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