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奶奶去世可以请几天丧假,法律规定是什么?

劳动合同纠纷 2023-09-12 12:10 人浏览
共3位律师解答
  • 一、奶奶去世有丧假吗
    1、奶奶去世没有丧假。丧假的对象是父母、配偶、子女。而且如果职工配偶的父母死亡,经单位领导批准,可给予3天以内丧假。祖父祖母不属于法定的丧假对象。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条
    劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
    劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
    第五十一条
    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    二、老人去世后需要办理手续需要什么资料
    老人去世后需要办理的手续需要的资料具体如下:
    1、死亡注销证明;
    2、企业退休人员死亡申报表,由社保所提供,死亡待遇领取人要与领取人身份证一致,社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系;
    3、火化证,非火化区的,由民政办出具非火化区证明;
    4、领取人的身份证正反面复印件。
  • 奶奶去世不可以请丧假,因为奶奶不在直系亲属的范畴。
    根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
    一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
    二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
    根据《劳动法》
    第五十一条
    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
  • 法律分析:直系亲属去世才有1至3天丧假,直系亲属包括父母、配偶和子女。但“规则外总有情”,可以参考奶奶去世丧假。法律依据:《企业职工带薪年休假实施办法》 第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
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