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劳动合同即将到期,公司人员告诉我公司要搬到其他地方工作,我不想去,公司提出不和我续约,这样可以向公司提出经济补偿吗?

劳动合同纠纷 2023-09-12 13:14 人浏览
共3位律师解答

  • 劳动合同到期,只有单位维持或提高劳动合同约定条件,个人不续签的情况,单位可以不支付经济补偿金。
    很显然,单位现在这个要求不符合提高劳动合同约定条件,你可以要求单位按照原劳动合同条件续签,单位不同意的话,是需要支付你经济补偿金的。
  • 劳动者可以主张经济补偿金。劳动合同到期,如果公司不续签或因公司的原因劳动者不愿意续签,劳动者可以主张经济补偿金。调岗等于说变更了原劳动合同的内容,等于说用人单位不愿意续签原劳动合同,因此劳动者,可以主张经济补偿金。
  • 对劳动合同到期,单位没有与员工续签劳动合同,视同持续履行劳动合同。对非因个人主动原因被与用人单位辞退的,劳动者可以主张支付一次性经济补偿金,得到相应的赔偿。
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劳动合同到期后,公司告知要搬迁,员工不愿意跟随,公司拒绝续约。请问员工是否有权向公司提出经济补偿?
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