到了法定退休年龄，社保还没交十五年的公习司辞退有没有补经常？
其他
2023-09-12 17:08
人浏览
共3位律师解答
-
劳动者达到退休年龄被公司辞退，如果属于非过失性辞退，有补偿。劳动者在公司的工作时间每满一年，公司就需要补偿其一个月的工资。但如果属于过失性辞退的，则没有补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
有经济赔偿。用人单位必须给员工缴纳五险一金，如果没有给员工缴纳社保，并且想在员工到退休年龄辞退员工，是违法行为。员工可以去当地劳动监察部门申请劳动仲裁，诉求用人单位进行经济赔偿。
-
无理由辞退公司需要给劳动补偿。在单位继续工作的话，单位需要继续为你缴纳社保。如果你想自己缴纳社保的话，可以转入城乡养老和医疗保险，但是自己缴纳只有养老和医疗保险，没有其他险种。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
平台钦州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
到了法定退休年龄，社保还没交十五年的公习司辞退有没有补经常？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
到退休年龄公司辞退有没有补偿金
#无故辞退人浏览
-
合同没到期年龄到了退休年龄公司辞退有没有补偿
-
到了法定退休年龄，社保还没交十五年的公习司辞退有没有补经常？立即咨询当前26,888位律师在线
-
到退休年龄社保没交够十五年怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
到了退休年龄满六十发公司以退休年龄为由辞退，按劳动法有没有补尝
-
未到法定退休年龄辞退员工需要进行补偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
已达退休年龄，但公司未缴够15年社保，公司辞退员工有不有经济补尝?
-
辞退已超退休年龄的老员工是否需支付经济补偿？
#经济补偿金人浏览
-
到了退休年龄，没有缴纳足够的15年保险，有没有辞退的补偿？
-
社会保障还没交15年，女工已满50岁，到法定退休年龄，被单位辞退，单位有补偿吗？
-
问题紧急？推荐 法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
临时身份证的用途限制
#民事诉讼法人浏览
-
我到了退休年龄，社保还没交满十五年，被公司辞退，有补尝吗
-
中学生第一次异地办理身份证
#民事诉讼法人浏览
-
到了法定退休年龄社保没交满15年公司迟退有补偿金吗
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
北京网上怎么办理居住证
#民事诉讼法人浏览
-
虽然到法定退休年龄，单位一直没交社保，合同到期辞退员工是否有经济补偿？
-
扫描件能否作为证据
#民事诉讼法人浏览
-
经济纠纷起诉需要证据吗
#民事诉讼法人浏览
-
问题紧急？推荐 法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
在私企电子厂工作十二年，公司没交过社保，六十周岁后公司辞退有无经济补偿？
-
民事起诉书法院拿吗
#民事诉讼法人浏览
-
到60岁，公司也不辞退，自己辞职有补偿吗？社保也才交了8年
加载中