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我是老总司机！我在公司签订3年合同！履行9个月合同！现在换老总了！要把我辞退！请问给我多少补偿金

合同纠纷 2018-07-23 06:34 人浏览
共3位律师解答
  • 不合理，可以看看公司章程的规定，违法解除劳动合同，用人单位是要赔偿经济补偿金的。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2018-07-23 06:12

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  • 经济补偿金要按照以下的标准支付：


    1、按员工在该公司工作的年限，每满一年支付一个月工资；


    2、员工工作六个月以上不满一年的，按一年的标准计算；


    3、员工工作不满六个月的，按半个月工资的标准计算；


    4、员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，要按员工月平均工资三倍的数额支付经济补偿金。

    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2018-07-23 06:18

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  • 用人单位连续两次签订固定期限劳动合同之后就应该与劳动者签订无固定期限劳动合同，该单位违法。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金，赔偿金相当于经济补偿标准的二倍。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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    2018-07-23 06:34

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